貝德檢測 (Beide Product Service ) 是一家擁有中國合格評定認可委員會（CNAS），美國ANAB資質(zhì)認可以第三方實驗室，公司有完備的檢測設備，豐富經(jīng)驗的技術團隊，可以為您提供快捷、周到、專業(yè)化的產(chǎn)品檢測與認證服務。聯(lián)系電話：0755-27454498；全國400電話：4006-288-211。
?宜家驗廠
一、宜家家居公司簡介
宜家家居于1943年創(chuàng)建于瑞典,“為大多數(shù)人創(chuàng)造更加美好的日常生活”是宜家公司自創(chuàng)立以來一直努力的方向。宜家品牌始終和提高人們的生活質(zhì)量聯(lián)系在一起并秉承“為盡可能多的顧客提供他們能夠負擔，設計精良，功能齊全，價格低廉的家居用品”的經(jīng)營宗旨。
在提供種類繁多,美觀實用,老百姓買得起的家居用品的同時,宜家努力創(chuàng)造以客戶和社會利益為中心的經(jīng)營方式,致力于環(huán)保及社會責任問題。今天,瑞典宜家集團已成為全球最大的家具家居用品商家,銷售主要包括座椅/沙發(fā)系列，辦公用品，臥室系列，廚房系列，照明系列，紡織品，炊具系列，房屋儲藏系列，兒童產(chǎn)品系列等約10，000個產(chǎn)品。
目前宜家家居在全球34個國家和地區(qū)擁有240個商場,其中有7家在中國大陸,分別在北京、上海、廣州、成都、深圳、南京、大連。宜家的采購模式是全球化的采購模式,它在全球設立了16個采購貿(mào)易區(qū)域,其中有3個在中國大陸,分別為:華南區(qū),華中區(qū)和華北區(qū)。目前宜家在中國的采購量已占到總量的18％,在宜家采購國家中排名第一。根據(jù)規(guī)劃，至2010年，宜家在中國內(nèi)地的零售商場將達到10家，所需倉儲容量將由現(xiàn)在的10萬立方米擴大到30萬立方米以上。中國已成為宜家最大的采購市場和業(yè)務增長最重要的空間之一,在宜家的全球戰(zhàn)略中具有舉足輕重的地位。
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宜家的采購模式
宜家的采購模式是全球化的采購模式。宜家的產(chǎn)品是從各貿(mào)易區(qū)域(Trading Area)采購后運抵全球26個分銷中心再送貨至宜家在全球的商場。宜家的采購理念及對供應商的評估主要包括4個方面:持續(xù)的價格改進;嚴格的供貨表現(xiàn)/服務水平;質(zhì)量好且健康的產(chǎn)品;環(huán)保及社會責任(簡稱IWAY-The IKE Away of Purchasing home furnishing products-宜家采購家居產(chǎn)品要求,它是宜家公司對供應商有關環(huán)境保護,工作條件,童工和森林資源方面的政策)。
宜家在全球的16個采購貿(mào)易區(qū)設立了46個貿(mào)易代表處分布于32個國家。貿(mào)易代表處的工作人員根據(jù)宜家的最佳采購理念評估供應商,在總部及供應商之間進行協(xié)調(diào),實施產(chǎn)品采購計劃,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,關注供應商的環(huán)境保護,社會保障體系和安全工作條件。如今,宜家在全球53個國家有大約1300個供應商。
二、宜家家居用品采購標準（IWAY）
環(huán)境、社會與工作條件及木質(zhì)商品最低要求宜家產(chǎn)品應在可接受的工作條件下，并以利于環(huán)境保護的方式進行生產(chǎn)。因此，我們在2000年推出了管理標準文件“宜家家居用品采購標準”(IWAY)。IWAY對供應商提出了最低標準，告知供應商宜家的希望和要求。同時宜家供應商也有責任使他們的供應商達到IWAY標準。管理標準文件對工人工作條件、最低工資、加班次數(shù)、工會代表權、廢品管理、化學品管理及廢氣和廢液排放均作出了相關規(guī)定。同時，宜家不會無視童工、種族歧視等社會現(xiàn)象和使用來自原始天然森林的非法木材的問題。
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[簡介程序]
1.一般法律法規(guī)
2.氣體排放、排污和噪音控制
3.地面污染
4.化學制品
5.有害廢物和無害廢物
6.環(huán)境改善
7.消防
8.勞工安全保障
9.住宿
10.工資和工作時間
11.童工
12.強制性和束縛性勞工
13.歧視
14.社團自由
15.侵權、虐待和懲罰行為
16.木材采購程序
17.保護區(qū)、原始森林與具高保存價值的森林
18.熱帶與亞熱帶地區(qū)人造林
19.高價值的熱帶樹種國際性參考資料
[國際法規(guī)]
R.1世界人權宣言
R.2職業(yè)安全與健康公約以及其建議
R.3兒童人權公約
R.4童工最低工作年齡與最惡劣工作形式公約
R.5非自愿勞工公約與非自愿性勞工廢除公約
R.6同工同酬、歧視（雇傭與職業(yè)）公約
R.7結社自由與組織權保護公約
R.8工作權基本法
R.9Rio永續(xù)開發(fā)宣言
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[IKEA參考資料]??
R10 IKEA家具家飾采購原則
R11 IKEA禁止雇傭童工準則
R12 IKEA IOS-MAT-0010化學合成物與化學物質(zhì)
R13 IKEA對有害廢棄物的處理原則
R14 IKEA IOS-2064森林追蹤體系
R15 IKEA貿(mào)易稽核程序
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三、宜家（IKEA)供應商管理標準與監(jiān)測
供應商管理標準
宜家產(chǎn)品應在可接受的工作條件下，并以利于環(huán)境保護的方式進行生產(chǎn)。因此，我們在2000年推出了管理標準文件“宜家家居用品采購標準”(IWAY)。
IWAY對供應商提出了最低標準，告知供應商宜家的希望和要求。同時宜家供應商也有責任使他們的供應商達到IWAY標準。
管理標準文件對工人工作條件、最低工資、加班次數(shù)、工會代表權、廢品管理、化學品管理及廢氣和廢液排放均作出了相關規(guī)定。同時，宜家不會無視童工、種族歧視等社會現(xiàn)象和使用來自原始天然森林的非法木材的問題。
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支持與監(jiān)測
宜家自己所屬的工廠不多。產(chǎn)品生產(chǎn)主要是通過分布在歐洲、亞洲和北美洲的1600家供應商來進行的，這些供應商通常位于生產(chǎn)成本較低的國家。在幫助供應商達到IWAY標準的過程中，宜家同時為提高發(fā)展中國家人民生活水平和推動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展方面作出了貢獻。
宜家擁有經(jīng)過專業(yè)培訓的檢查員，他們前往世界各地，對供應商進行監(jiān)督檢查。他們的工作就是確保IWAY標準的實施，并向面臨具體困難的供應商提供幫助。同時，宜家聘請獨立審核機構，對生產(chǎn)方式和行動結果進行隨機檢查。
宜家在社會和環(huán)境保護方面的工作是一個持續(xù)不斷的過程。很多采取的具體措施步驟體現(xiàn)了宜家對不斷改善工作的強烈愿望。